Основные темы учебной программы
- Основы менеджмента
- Правовое регулирование предпринимательской деятельности
- Документационное обеспечение управления
- Деловой этикет. Имидж
- Ведение переговоров
- Управление персоналом: организация работы службы персонала; адаптация и мотивация персонала; оценка и аттестация персонала
- Психология управления персоналом и конфликтология
- Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство
- Учет расчетов м персоналом
- 1С: Зарплата и управление персоналом
Распечатать страницу