«Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство - 2019 » (в соответствии с профстандартом «Специалист по управлению персоналом»)
Автор и ведущая семинара: Гумирова Татьяна Станиславовна - доцент «Московской Высшей Школы Экономики - финансового института», лектор Общества «Знание», специалист в области трудового законодательства(опыт работы более 15 лет в кадровых службах крупных компаний).
15 апреля 2019 года
Новый ГОСТ
ГОСТ c 1 июля 2018 г. по оформлению документов ГОСТ Р 7.0.97-2016. Инструкция по делопроизводству. Составление локальных нормативных актов. Составление приказов и писем с учетом новых реквизитов. Архивное хранение. Выдача копий документов по-новому.
Новое о Профстандартах
Внедрение профстандартов. ПВТР, ШР, ГО, Положение об оплате, должностные инструкции в соответствие с профстандартом «Специалист по управлению персоналом». Профстандарт «Специалист по управлению документацией организации». Аттестация (пошаговая инструкция проведения аттестации, оформление). Независимая оценка квалификации. Обучение, перевод, увольнение.Особенности проверок государственной инспекции труда Риск-ориентированный подход при проверках. Введение с 2018 г. при плановых проверках ГИТ обязательного заполнения работодателем проверочных листов (Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 № 1080). Расширение полномочий инспекторов Роструда. Подготовка к инспекционной проверке: проводим инструктаж работников, проверяем кадровые документы. Права работодателя при проведении проверки. Перечень обязательных документов, требуемых трудовой инспекцией.
Электронные листы нетрудоспособности
с 1 июля 2017 г. (закон от 01.05.2017 N 86-ФЗ), особенности документооборота у работодателя. Позитивные возможности для Работодателя. Новые правила информационного взаимодействия медицинских организаций и страхователей для формирования листка нетрудоспособности в электронном виде. (Постановление Правительства РФ от 16.12.2017 N 1567).
Электронные трудовые книжкиНовое о персональных данных. Штрафуют строже. Что важно проверить: Когда нужно получать у работников согласие на обработку персональных данных. Как хранить в кадровой службе документы, содержащие персональные данные. Кого можно привлечь к ответственности за разглашение персональных данных. Самые распространенные ошибки и нарушения работодателей, выявленные при проверках Роскомнадзора после 1 июля 2017 г.
Трудовой договор Форма трудового договора. Срочный или на неопределенный срок? Гражданский договор или трудовой: административная ответственность. Продление договора. Изменение условий договора. Испытательный срок. Совместительство, совмещение, исполнение обязанностей. «Эффективный контракт», особенности перехода. Новые требования ст. 65 ТК РФ с 2017 г. Увеличен перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора. Изменения с 2017 г. в особенностях регулирования труда работников микропредприятий и ИП (Федеральный закон от 03.07.2016 № 348-ФЗ). 48.1 − новая глава ТК РФ. Упрощенный порядок кадрового документооборота. Обязательная форма трудового договора (Постановление Правительства РФ от 27.08.2016 № 858). Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией (Письмо Минтруда России от 11.05.2017 N 18-4/10/П-2943).
Новое о рабочем времени Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздничные дни. Ненормированный рабочий день. Суммированный учет. Командировки: особенности направления.
Новое об отпусках График отпусков, типичные ошибки. Уведомление о начале отпуска. Расчет стажа, дающего право на отпуск. Баланс рабочих и выходных дней. Задолженность по отпуску. Отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком. Как вернуть суммы за неотработанное время отпуска?
Увольнение. Судебная практика. Обязательное включение работодателем в реестр сведений с 2018 года о лицах, уволенных из-за утраты доверия (п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ). «Собственное желание». Соглашение сторон. Истечение срока. Увольнение в испытательный срок. Увольнение руководителя, беременной женщины, совместителя. Работник «пропал», что делать? Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, судебная практика.
Ответы на вопросы слушателей
Сертификат об участии в семинаре /Профессиональные бухгалтеры и - члены ИПБ России получают Сертификат о ежегодном повышении квалификации
Начало семинара: 11.00Адрес проведения семинара:
Занятия проходят рядом со станциями метро " Таганская" ул. Воронцовская д.21
Контактные телефоны: (495) 911 - 93 - 07, (495) 911 - 09- 65, (495) 911-07-65